#INCLUSIÓNARTIFICIAL

En Argentina, se habla mucho de promover la inclusión y diversidad, pero de los 5.114.190 habitantes con discapacidad en nuestro país, el 75% de ellos no consigue trabajo. Mientras estas personas pierden un derecho, la sociedad pierde un talento. Por eso, lograr una cultura inclusiva es una responsabilidad de todos y todas

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CONTRATÁ.

Cuanto más tiempo las personas con discapacidad están sin empleo, más les cuesta conseguir un trabajo.


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DESARROLLÁ.

La creación de políticas inclusivas permite nuevos accesos para las personas con discapacidad y el ejercicio de sus derechos en el mundo laboral.

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VISIBILIZÁ.

Es importante destacar las buenas prácticas de inclusión dentro de las empresas a través de charlas de concientización, talleres, y capacitaciones

ACOMPAÑÁ.

Más allá de la contratación, es esencial el seguimiento en todas las etapas de inserción para acomodar al trabajador a su nuevo puesto de trabajo.

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SEGUÍ CONTRATANDO.

Te invitamos a seguir disminuyendo las barreras para permitir la inclusión real.

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¿Quiénes somos?

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Hace más de 25 años promueve la participación activa y plena de las Personas con Discapacidad en la sociedad, garantizando el cumplimiento de sus derechos y desarrollando acciones para generar inclusión escolar, social y laboral.

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Trabaja para generar oportunidades para el desarrollo del potencial de las personas con discapacidad a través del trabajo, el deporte, la cultura, el arte y la salud.

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Es una asociación de familias unidas por la plena inclusión de las personas con síndorme de Down en todos los ámbitos: la familia, la salud, la escuela, el trabajo, el derecho y la vida social en general.

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Acompaña, desde hace 25 años, el desarrollo de niños, niñas y jóvenes con discapacidad intelectual, promoviendo la inclusión y garantizando el derecho a la salud, a la educación y al trabajo.

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Desde 1991 trabaja por la inclusión de las personas con discapacidad intelectual, en todos los ámbitos de la sociedad. Para ello cuenta con talleres de arte y un equipo de seguimiento que garantiza la plena inclusion de las personas con discapacidad intelectual al mercado laboral a traves de un programa de empleo con apoyo.

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Desde el año 2002, La Usina trabaja para promover un cambio de actitud con respecto a la discapacidad, para generar el ejercicio de una ciudadanía activa. Nos ocupa construir una comunidad donde cada persona sea valorada y respetada desde su diversidad.

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Tiene como misión mejorar la calidad de vida de personas con condiciones del espectro autista y sus familias, a través de la toma de conciencia, la capacitación, el empoderamiento, la investigación y la incidencia en políticas públicas.

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Nuestro Manifiesto

Somos AHORA. Una "Alianza Humanista de Organizaciones para la Reflexión y la Acción", con la Misión de incidir en la cultura y en las políticas públicas para que todas las personas con discapacidad puedan ejercer plenamente sus derechos. Estamos persuadidos de que la reflexión y la acción son dos pilares fundamentales desde los que podemos generar el cambio social que buscamos. Enmarcados en la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, creemos en una sociedad que puede eliminar sus barreras y brindar los apoyos necesarios para convivir en paz y en valoración recíproca con generosidad y respeto por la diversidad.

Creemos en la REFLEXIÓN para pensar la realidad, analizarla y brindar respuestas creativas con una mente abierta a los desafíos históricos y actuales. Creemos en la ACCIÓN colectiva, articulada y colaborativa para la transformación social. Y creemos en que la generosidad es un valor fundamental para abrazar todos los desafíos de ayer, hoy y siempre. Somos una alianza que pretende potenciar las individualidades y generar una fuerza colectiva, en la que las Organizaciones de la sociedad civil seamos el motor del cambio.

Nadie sabe más que todos juntos. Y juntos somos uno. Comprometámonos con reflexión y acción. Es el momento de construir un mundo que supere la disyuntiva de la inclusión y la exclusión. Es tiempo de convivir. Es AHORA.